2008.12.14
トモヤンクンの経営・会計言いたい放題
パン屋さんの話の続き。
前回のトモヤンクンブログからの続きです。
さて、ではなぜ、子供たちはいじわるしに来るのをやめたのでしょうか？
答えは、モチベーション、すなわち、やる気の出所にあります。
はじめのうち、子供たちはいじわるそれ自体が楽しくてパン屋へ通っていました。
しかし、パン屋さんがお金を与えることによって、子供たちがお金のために通っていると錯覚したのです。
そのために、「お金をくれないならもう来ないもんね～」となったわけです。
概して、感情から来るやる気（内的誘因）は外から与えられる報酬（外的誘因）によって、失われやすいのです。
よく働いてくれている従業員に感謝の気持ちで賞与を多めに渡したりすると・・・
ということもあるかもしれません。
人によっては、言葉をかけたり、接し方で感謝を表した方が互いにとっていいこともあります。
労に報いる際にはご注意ください
