愛知県名古屋市緑区｜税理士・会計事務所

仕事を評価するには、次の３段階があるように思います。
「過程」〇〇をやった
「達成」〇〇ができあがった
「成果」〇〇ができるようになった
結果に対して報酬をもらっている以上、
「過程」の段階の仕事をしていては、お話にならないことは明らかです。
また、反復的でない、創造的な仕事については
その仕事によって、現状の何が改善されたのか、
どれだけ便利になったのかというような
「成果」を評価する視点が必要になるのではないでしょうか。
『頼んだ仕事はやるんだけど・・・』という仕事ぶりの方がいる際には
その仕事の「成果」をイメージ・実現できるように先導してみては
いかがでしょうか。