８月末がリミットの事業者さんも。賃金に係る助成金

2023.08.23

社長応援日記

愛知県の現在の最低賃金は986円ですが、
10月1日より過去最大の41円ＵＰ（1027円）となる見込みと発表されました。

これに伴い、賃金ＵＰに関連する助成金を案内します。
いずれの助成金も最速で８月中に準備が必要です。

■業務改善助成金

これは、「生産性向上により獲得した利益を賃上げに回す」といった考え方の助成金です。
業務効率向上につながる物品購入経費の一部が助成されます。

事業所内で最も低い賃金を30円以上引き上げ、
かつ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、この助成金が支給されます。

※愛知県の場合、助成率は３/4（特例に該当する場合は４/５）
※助成上限額は３０万円～６００万円

※10月1日より前に賃上げすることが必須
※賃上げ前、物品購入前に交付申請書を提出し、交付決定後に物品購入することすることが必要

★給与が末締めの事業者さんは、基本的には８月末必着で交付申請を労働局に提出する必要があります。

■キャリアアップ助成金賃金規程改定コース

雇用保険加入の正社員でない従業員を賃上げした場合に助成されます。
パート･アルバイトが多い事業者さんは、利用価値が高いのではないかと思います。

助成額
賃上げのパーセントが３％＝5万円／人
賃上げのパーセントが５％＝6.5万円／人

※10月1日より前に賃上げすることが必須
※就業規則､賃金規定が必要となります。

★給与が末締めの事業者さんは、基本的には８月末必着でキャリアアップ計画届（変更届）を労働局に提出する必要があります。

昭和53年度に地域別最低賃金額の目安制度が始まって以降、最高額の引上げとなった今年度。
最低賃金の引上げにより支払うべき給与賃金の変動が大きくなると考えられる事業者さんは
資金繰りについても改めて検討していく機会といえるでしょう。

厚生労働省　令和５年度　地域別最低賃金　答申状況
https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/001136128.pdf

愛知県名古屋市緑区｜税理士・会計事務所