経営戦略としてのワークライフバランス
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特定社会保険労務士
菅田 芳恵
寺尾会計事務所と提携しております「グッドライフ設計塾」代表の菅田芳恵と申します。
社会保険労務士、キャリアコンサルタント（ＣＤＡ）、産業カウンセラー、
ファイナンシャルプランナー（ＣＦＰ）の知識を活かして、
ワークライフバランスの実現にご協力していきたいと考えています。
＊業務の効率化と残業削減
＊従業員の能力アップ
＊優秀な社員を辞めさせない
＊働かない社員を働かせる
ワークライフバランスは、上記すべてを可能にする非常に優れた制度です。
経営者と社員双方が同時に幸せになるカギは、
働きやすい職場を形成して仕事の効率化を図り、プライベートも充実させる
ワークライフバランスの実現にかかっているといっても過言ではありません。
ワークライフバランスの推進は、中小企業にとって重要な経営戦略の一つとして
今最も注目されています。
その話題のワークライフバランスについて見ていきましょう。
